Para crear roles y permisos personalizados para subadministradores, consulta este artículo. A continuación, te mostramos cómo gestionar los roles administrativos de tu organización.
Acceso a Roles y Permisos
Dirígete a Config. General > Cuenta > Roles y permisos. Aquí encontrarás una lista de roles:
Super Admin: Es el rol predeterminado de la plataforma y debe asignarse únicamente a usuarios con acceso total a todas las herramientas del panel administrativo.
Roles personalizados: Son los roles creados en tu organización para gestionar permisos específicos de sub-administradores.
Accionables para Gestionar Roles
1. Ver detalle
Consulta los permisos activos del rol, los usuarios que lo tienen asignado, quién lo creó y cuándo.
2. Retirar un rol
Desde la pestaña Usuarios asignados en el detalle de un rol, utiliza la opción Eliminar en la tabla para retirar el rol de los usuarios seleccionados. El sistema solicitará una confirmación antes de completar la acción.
3. Asignar rol
Permite asignar un rol y sus permisos a usuarios existentes. Para hacerlo:
Descarga la plantilla de Excel proporcionada y completa con los correos de los usuarios.
Asegúrate de que los usuarios ya existan en la plataforma.
En caso desees asignar roles de sub-admin a usuarios que están por crearse, puedes hacerlo desde la creación masiva de usuarios proporcionando el nombre exacto del rol que deseas asignar (conoce más sobre la creación masiva de usuarios aquí).
Editar rol
La opción de edición, te permitirá modificar todas las opciones de configuración como cambiar de nombre, descripción y le selección de los permisos. Ten en cuenta que el sistema no te permitirá general roles duplicados, ya sea porque trates de ingresar un nombre que ya existe o porque hay otro rol con exactamente los mismos permisos que estás intentando guardar.
Eliminar
Usa esta opción para eliminar un rol. Ten en cuenta que los usuarios que lo tenían asignado perderán acceso a las herramientas relacionadas con ese rol.
Siguiendo estas instrucciones, podrás gestionar eficientemente los roles administrativos en tu organización.